Jiaxin znamená DOBRÉ PRE KVALITU, NITEGRITU PRE SVETE, ktorá zastupuje klientov, zamestnancov a akcionárov. Celkové prevádzkové aktivity spoločnosti spĺňajú spokojnosť svojich klientov, zamestnancov a akcionárov. Ak to spoločnosť neurobila, je ďaleko od toho, aby sa v budúcnosti stala skvelou spoločnosťou. Musíme konať teraz, začať sami sebou a robiť ju ako dlhodobú stratégiu. Podniková kultúra je rozdelená na nasledujúce časti:
A.Core kultúra: Celkové prevádzkové aktivity spoločnosti spĺňajú spokojnosť svojich klientov, zamestnancov a akcionárov.
B. Kultúra riadenia: Účinnosť je život, kvalita je základným prvkom. S nekonečnou inováciou sa snažíme poskytovať prvotriednu službu.
C. Medzinárodná kultúra: S princípmi otvorenej, transparentnej a dobrej vôle spoločnosť neustále vylepšuje a pokrok v čase.
D.Kultúra: Zdieľať, obsahovať, vášňou, spolupracovať a plne vykonávať.
E.Marketingová kultúra: Vyberáme len to, čo nám vyhovuje to najlepšie, nie najdrahšie
Cieľ
Individuálny cieľ: viac si premyslite a užite si zmeny.
Cieľ spoločnosti: Vytvorte lepší svet.
Základné hodnoty podniku
Odpoveď: Spokojnosť a úspech užívateľa
B: rešpektovať a dôverovať každému jednotlivcovi
C: Podpora flexibility a kreativity
D: Spoliehanie sa na tímový duch na dosiahnutie cieľov
E: Pokračovanie čestnosti a integrity v podnikaní
F: Vykonávanie úspechu a prínosu excelentnosti
Tímový duch
Tím v prvom a jednotlivci v poslednom; milovať a ctiť si navzájom toleranciu; spáliť vášňu a snažiť sa byť lepší; aktívne komunikovať a spolupracovať navzájom, potom sa držať; zdieľať spoločenstvo a spoločenstvo.
Enterprise Spirit
Byť pripravený; neustále usilovať; vytrvalosť a nikdy sa nevzdávajte